苏群谈勇士得到乔治的三大障碍：薪资结构&快船意愿&克莱续约难题

6月28日讯 今日，知名评论员苏群发文分析了勇士交易得到乔治的障碍，原文如下：

第一，凭勇士的工资现状，操作困难。

尽管汤普森还没续约，萨里奇也成了自由球员，但勇士现有的工资总数已经达到1.74亿，因为在6月29号之前，保罗依然算作勇士队一员，要计算他的3000万工资。今年的奢侈税线是1.78655亿，勇士的工资距离第一道围栏只差不到500万。

勇士当然可以在明天宣布不执行保罗最后一年3000万的未保障合同，但即便如此，勇士仍没有足够的空间直接签乔治，让乔治加盟的唯一办法是先签后换，这需要乔治先执行和快船最后一年的4880万合同。且不论保罗的剩余价值是不是够3000万，纯做数学题，勇士也需要这3000万去匹配交易并减负。

实际上送出保罗的3000万仍然不够，一是差价太大，二是乔治仍然会让勇士超过1.78亿，根据劳资规定不允许交易达成（先签后换的结果必须低于奢侈税线，且比原先工资总额降低）。于是，勇士需要不断做减法，比如搭上维金斯或小佩顿或库明加。

第二，即使乔治选择执行最后一年将近4900万的合同，逼迫快船将他交易，快船也很不情愿送他去勇士。

由于同在西部，同在太平洋组，快船牺牲自己去成全别人的好事，甚至成为季后赛对手，这在总经理操作上是大忌。即使先签后换，我相信快船更愿意把乔治送给费城76人，或者奥兰多魔术。

快船可操作的交易对象更多，比如可以和公牛去换拉文。在这方面，勇士提供的选择少，能让快船看上眼的可能只有库明加。

第三，勇士仍希望汤普森打折留队。

媒体在讨论汤普森续约的问题时，更多把关注点集中于合同期限，合同大小，勇士队却不一定这么看。合同期限和合同大小不是勇士队犹豫的原因，而是评估的结果，也就是说，他们还是很认可汤普森在这个体系的价值，所以科尔和小邓总都公开表示希望他留队。但是，他们又觉得汤普森没有以前那么厉害了，不够稳定，所以希望把合同年限和合同大小打个对折，四五千万变成两三千万，四年变两年。

尽管勇士和追梦还有三年合同，但库里只剩两年了，我认为勇士的夺冠窗口期就是这两年，因为两年后库里已经满38岁。

勇士的合同结构并不合理，队伍的核心库里只剩两年，维金斯和追梦却有三年，这三年是勇士自己认为的窗口期。实际上这是夺冠后对维金斯误判造成的，本以为他可以在库里逐渐老去时接过火炬，没想到正好相反，维金斯状态下降。由于维金斯是夺冠功臣，还没要求顶薪，勇士一激动就签长了。

引进乔治时面临的障碍，反映了目前勇士的困境。他们需要像2021-22赛季那样，从打不进季后赛迅速反弹，又被远超三年前的工资体量羁绊，难有回旋余地。

所以，我们要冷静看待乔治去勇士的流言，一方面难度大，另一方面，勇士、乔治、快船、76人都在放风，种种流言很可能是各方博弈所释放。

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